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Yasuyuki
Seko
インフラサービス部 サーバ基盤グループ
世古 康之
入社年月日:2001年1月
インフラサービス部 サーバ基盤グループ
入社年月日:2001年1月
インフラサービス部の主な業務は、情報インフラの構築と運用です。
具体的には、Windows
OSのサーバ(物理サーバ、仮想化環境、クラウド環境など)の構築や構築したサーバの運用業務です。運用業務には、死活監視やバックアップの確認、障害対応、Microsoftのセキュリティ更新プログラムの適用があります。
また、ゼロトラストセキュリティに関連するEDR(Endpoint Detection
and Response)製品やCASB(Cloud Access Security
Broker)、CSPM(Cloud Security Posture
Management)製品の運用を担当しています。アラート検知への対応やメンテナンス業務のほか、セキュリティインシデント発生時の対応を行っています。
テレワーク勤務の際は、8時半から9時半の間に前日帰宅後に届いたメールやチャットを確認し、グループメンバーの勤務状況を把握します。
会社に出社するときは、通勤の混雑を避けるためにフレックスタイム制度を利用して、7時半から業務を開始します。そのため、8時半までにメールの確認と返信を済ませ、その後グループメンバーの勤務状況を把握します。
午後に打合せがある場合は、午前中に打合せ資料を確認しながら、グループメンバーからの業務報告や相談、申請書類の承認、さらには他部門からの問合せにも対応し、午前中の業務を効率的に進めます。
午後は、Web会議の利用が増えており、日によっては1時間程度の打合せに2、3件参加することもあります。その際は、打合せの合間を利用してメールやチャットの確認、返信、承認作業を行い、あっという間に1日が過ぎていきます。
最新の技術やソリューションに携われることです。
私が所属するグループはインフラの構築業務を担当しており、OSや機器のEOS(End
of Support)やEOL(End of
Life)に合わせて、約5年ごとにシステムの更新に取組んでいます。そのため、最先端の技術やソリューションの構築・導入を行う機会が多く、無事にシステムが運用フェーズに移行した際には大きな達成感を得ることができます。
部下とのコミュニケーションを大切にしています。
グループ内のメンバーの経験や技術力には個人差があり、一人では解決できない問題でも、協力し合うことで多くのケースで問題解決が可能です。ただ、コミュニケーションスキルにも個人差があり、積極的に質問できる人とそうでない人がいます。そのため、私は自ら積極的にコミュニケーションを図り、円滑な業務遂行をサポートすることを心がけています。また、メンバーが安心して意見交換できる環境を作り、グループ全体のパフォーマンスの向上に繋げています。
出社しているメンバーとテレワークをしているメンバーがいますが、グループ内では各自が工夫しながらコミュニケーションを図っています。困ったことがあっても気軽に相談できる環境が整っています。
部署の垣根を越えてコミュニケーションが取れる環境が整っています。そのため、協力して仕事を成し遂げることができるだけでなく、多様な知識を身につけることができ、常に成長できる職場だと思います。また、若年社員向けの教育カリキュラムや奨励資格の取得に対する手当の支給など、会社全体が人材育成に力を入れているところが魅力です。この取組みが、社員一人一人のキャリア形成を支援し、会社全体の成長にも繋がっています。
平日の就業時間後、時々同僚と食事に行きます。また、休日は家族と過ごすことが多く、買い物や旅行に行きます。仕事とプライベートのバランスを取りながら過ごしています。
入社してすぐにパソコンのセキュリティ対策業務に携わり、その後はサーバやネットワークのセキュリティ対策へと業務の幅を広げました。また、メールシステムの構築や導入といった大規模プロジェクトにも参画しました。
入社10年目には、親会社の大林組の関連部門に2年間出向し、システム導入における費用計画や部門間の連携の重要性を学びました。帰任後は、大林グループのOffice365導入プロジェクトに参画し、メールシステムの移行を担当しました。
その後の2年間は大阪支店(現在の大阪事業所)で勤務し、大林組の関西エリアにある複数のデータセンターを統合する業務を無事に完了させました。現在は、本社でサーバ基盤グループでの業務に従事しています。これまでの経験を活かして今以上の成長を目指しています。
常に新しいことに挑戦して、様々な経験を通じて成長したいと思っています。そのため、仕事だけでなくプライベートでも新しいことにチャレンジして、常に新しい発見ができるよう心がけています。
専門的な知識がなくてもITに興味があれば全く問題ありません!
仕事のやり方は人それぞれなので、先輩社員とのコミュニケーションを通じて、自分に合ったやり方を見つけることができると思います。仕事を進めていく中で、必要な専門知識が自然に身についていきますし、興味のある分野では、自分から積極的に調べたり、勉強したりして関連資格を取得することも可能です。まずは、様々なことに興味を持って前向きに取組む姿勢を持った方にぜひ入社してほしいと思います。
就職活動は相性が大切だと思います。自分が本当にやりたいことや興味を持てるものをじっくり考えて、自分にとって無理のない心地よい環境を見つけてください。自分に合った会社で働くことで、より充実したキャリアを築けるはずです。
※2024年11月現在